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4L

Zielerreichung
Reflexion

Die “4L: Liked – Learned – Lacked – Longed for” ist eine Methode aus der Retrospektive und dient zur strukturierten Reflexion über Erfahrungen, Erfolge und Defizite. Sie fördert Kommunikation, Wertschätzung und kritisches Denken und eignet sich dabei für die Selbstreflexion, sowie zur Review von Team- oder Gruppenarbeiten.

Beispiel:

  • Liked – Was hat dir gefallen?

    (z.B. konzentriertes Arbeiten, erreichen der vorgenommenen Ziele)

  • Learned – Was hast du gelernt?

    (z.B. strukturierter Kommunizieren, Pausen helfen um fokussierter zu arbeiten)

  • Lacked – Was hat dir gefehlt?

    (z.B. Feedback, Motivation)

  • Longed for – Wonach hast du dich gesehnt?

    (z.B. kreativität, offene Gespräche)